安全评价论坛

标题: 安全生产法讲座 推荐 [打印本页]

作者: bluddy    时间: 2006-9-13 11:30
标题: 安全生产法讲座 推荐
[replyview]<p></p><p><br/></p><p>网友可以直接从以下网址下载:<br/><a href="http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan05.rar" target="_blank"><font color="#000000">http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan05.rar</font></a> <b>《安全生产事故的应急预案与调查处理》<br/></b><a href="http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan04.rar" target="_blank"><font color="#000000">http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan04.rar</font></a> 《安全生产法》总则 <br/><a href="http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan03.rar" target="_blank"><font color="#000000">http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan03.rar</font></a> 《安全生产法》立法背景 <br/><a href="http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan02.rar" target="_blank"><font color="#000000">http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan02.rar</font></a> 安全生产的监督管理 讲座 <br/><a href="http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan01.rar" target="_blank"><font color="#000000">http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan01.rar</font></a> 安全生产的法律责任 <br/><a href="http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan06.rar" target="_blank"><font color="#000000">http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan06.rar</font></a> 《从业人员的权利和义务</p><p><br/></p><p><a href="http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan07.rar" target="_blank"><font color="#000000">http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan07.rar</font></a> 《生产经营单位的安全生产保障》<br/><a href="http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan08.rar" target="_blank"><font color="#000000">http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan08.rar</font></a> 《关于〈安全生产法〉若干问题的解释》<br/><a href="http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan09.rar" target="_blank"><font color="#000000">http://www.anquan.com.cn/soft/200504/anquan09.rar</font></a> 《依法行政与贯彻安全生产法》<br/></p><p></p><p></p><p></p><p></p>[/replyview]
[此贴子已经被作者于2006-9-29 16:04:04编辑过]


作者: balas    时间: 2006-9-30 11:16
学习学习,多谢楼主!
作者: lithrium    时间: 2006-10-9 22:00
ipipipip
作者: changchunhuagon    时间: 2006-10-31 15:15
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽




欢迎光临 安全评价论坛 (https://bbs.51anping.com/) Powered by Discuz! X2.5