[推荐]安全文化建设解决根本问题

老郁

[replyview]<center class="aTitle">安全文化建设解决根本问题 </center><table width="97%"><tbody><tr><td align="right"><span id="AuthorLabel"></span><br/></td></tr></tbody></table><span class="content" id="BodyLabel" style="PADDING-RIGHT: 10px; DISPLAY: block; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px;"> 如何解决安全生产中存在的种种问题，需要我们肩负起责任，关注细节安全。关注细节安全，不仅是企业如何做好安全工作的前提和基础，也是每一名干部职工自觉增强安全意识的具体表现。安全工作无小事，要树立起发现隐患、遏制隐患的责任意识，达到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”的目的。笔者认为，安全问题和诸多问题一样，绝非一朝一夕所能解决的，要想从根本上解决问题，必须建设安全文化，只要推进安全文化建设，全方位抓好安全基础，才能抓住安全生产最本质的东西。 <p>　　在我们的工作中，推进安全文化建设的首要任务就是观念文化建设。要让人们认识到人的生命权是最基本的人权这样一个道理，从基础抓起，才能彻底消除由于“三违”和习惯性违章带来的事故隐患，从根本上确保企业实现本质安全。 </p><p>　　加强行为文化建设，提高人们行为的安全性。现代社会的生产、生活都处在各种技术环境当中，具有复杂性和危险性。如易燃、易爆、有毒、有害、高瓦斯、高处坠落、施工坍塌、机械伤害和触电等，都不同程度存在一定的客观危险，但有危险并不意味着就一定会发生事故。要使自己的行为安全，就必须遵守相应环境的规章制度，遵守技术规范、技术标准、操作规程，形成良好的行为文化氛围，很多事故就可以避免。所以提倡行为文化建设，大力推进技术规范培训是很重要的。 </p><p>　　推行制度建设，建立详尽的安全制度、法律和法规，加大业务培训和警示教育的力度，做到有法必依。否则，制度、法规就形同虚设，起不到作用。因此，我们要增强安全责任意识，扎扎实实练好基本功，从细节做起，抓好安全基础工作，从根本上确保企业实现本质安全。我们要自上而下形成“纵向到底、横向到边”的安全网络，进一步增强各级、各部门安全第一责任人的责任感、使命感，从根本上遏制事故的发生，并将各类安全隐患消灭在萌芽中。 </p><p>　　加强物质文化建设，做到本质安全。无数事例证明，为了节省资金而降低安全成本，一旦发生事故，反而损失惨重。所以推进物质文化建设，建立良好的物质安全环境，实现本质安全是整个安全文化建设的关键所在，也是减少和避免安全事故的关键所在。</p></span>[/replyview]