特种作业人员管理制度

cjf0137 · 发表于 2007-1-24 10:34:52

  特种作业人员管理制度
1．  特种作业人员必须持证上岗，身体健康、无防碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，严禁无证操作，酒后上岗、带病上岗。
2．  特种作业人员作业时必须佩带好必须的劳动保护用品。
3．  特种作业人员所在分包单位应加强对特种作业人员的管理，作好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。
4．  离开特种作业岗位六个月以上的特种作业人员须重新进行安全技术考核，合格者方可从事本工种作业。
5．  《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或转借。
6．  特种作业人员违章作业，应视其情节给予批评教育或50—100元的罚款、或吊销其操作证。
7．  对及时发现安全隐患，避免了安全事故的发生的作业人员，给予其200—500元的奖励。

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