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企业的规章制度和技术规程可以作为评价依据吗

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1^#

发表于 2010-10-29 16:52:21 |只看该作者 |正序浏览

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同上，有人的认为可以，有的人认为不可以，大家讨论下

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30^#

发表于 2011-6-8 16:03:52 |只看该作者

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我认为不应该作为评价依据，要以国家标准、规程为依据

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29^#

发表于 2011-5-30 03:08:08 |只看该作者

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非常需要，谢谢

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发表于 2011-3-25 00:00:08 |只看该作者

原创安全评价常用资料下载：www.51anping.com

貌似没有定论啊

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27^#

发表于 2010-12-22 22:39:40 |只看该作者

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不可以。。。。

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发表于 2010-12-14 21:20:16 |只看该作者

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同上，有人的认为可以，有的人认为不可以，大家讨论下
枯木发表于 2010-10-29 16:52

有的企业技术标准以国标和行业标准为依据，在控制数据上严于国标和行标，目的是企业技术突破；管理制度是为了实现技术标准的达标而做的控制手段。只是个别企业而已。不代表普遍。

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发表于 2010-12-14 20:05:47 |只看该作者

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我个人认为不可以。

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发表于 2010-11-18 15:27:56 |只看该作者

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不可以，这个肯定的了。

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23^#

发表于 2010-11-1 09:57:21 |只看该作者

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企业标准是企业自己结合实际经验和相关的法律法规、标准规范制定出来，切合自身的实际，具有很大的实用性。但要作为安全评价的依据应该是不可以的，毕竟是没有法律效力。

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22^#

发表于 2010-10-31 22:21:01 |只看该作者

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技术标准是可以作为评价依据的！

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